杭鋼集團召開勞模先進表彰大會暨對標世界一流企業價值創造行動啟動會
發布日期:2023-05-04 瀏覽次數:

正值全國深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,4月28日,杭鋼集團召開勞模先進表彰大會暨對標世界一流企業價值創造行動啟動會,貫徹落實黨中央相關文件精神、全面落實浙江省三個“一號工程”的部署要求,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,為集團公司實現更高質量發展打下堅實基礎。

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集團公司黨委書記、董事長張利明出席會議并講話,黨委副書記、總經理章建成主持會議,黨委副書記陳文波宣讀表彰文件,先進個人和集體代表作交流發言。集團公司領導班子成員,外部董事、總經理助理,專職監事,總部各部門負責人,各單位相關負責人、勞模先進獲獎者等參加會議。

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張利明代表集團公司領導班子,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,向集團公司全體干部員工致以節日的誠摯問候。他表示,干部員工要主動向勞模先進對標,在政治更強上走前列,在擔當更硬上打頭陣,在落實更好上勇爭先,在勤廉更優上作表率,在推進集團公司高質量發展的新征程上施展才華、建功立業。

張利明作了題為《強力推進創新深化改革攻堅開放提升,在浙江“兩個先行”建設中展現杭鋼擔當》的講話,全面總結了今年一季度工作取得的成效,從外部發展環境、國資國企發展要求分析了形勢和存在的不足,強調要抓好“六堅持”“六提升”,深入開展對標世界一流企業價值創造行動。

堅持在戰略引領上對標世界一流,全力提升支撐能級。

大力實施數字經濟創新提質“一號發展工程”,積極融入長三角一體化發展和浙江自貿區發展,深入推進現代產業鏈鏈長、鏈主企業建設,充分發揮香港、新加坡的平臺作用,構建國內國際雙循環相互促進的新發展格局,力爭到2027年實現“2346”發展目標。

堅持在效益效率上對標世界一流,全力提升發展能級。

全面提高全要素生產率,提升發展規模效益。打造科學全面的高質量發展指標體系,確保核心指標明顯提升。強化精益運營和精益管理,持續開展降本增效專項行動。完成集團公司財務共享建設,深入推進集團司庫體系建設,加快構建世界一流財務管理體系。

堅持在擴大投資上對標世界一流,全力提升產業能級。

加快推進綠色高端不銹鋼產業園項目、玉環智慧供應鏈項目、青田抽水蓄能電站項目前期工作等重大項目的落地,強化省重點工程的進度管理,重點加強與省內11個地市90個縣市區的對接合作,積極尋找更具韌性、更具活力、更具競爭力的項目投資機會。

堅持在創新驅動上對標世界一流,全力提升活力能級。

加快完善杭鋼中央研究院建設,組建寧波鋼鐵新材料研究院等,打造更多高能級創新平臺。促進創新鏈和產業鏈精準對接,加大研發投入和成果轉化力度。全面推進“11856”工程,加快貿易模式向數字貿易、“兩業融合”轉型,充分發揮數據存儲、數據應用的優勢,抓住雙碳機遇,發揮投資運營主體作用,推動商業模式、業態模式創新。

堅持在治理效能上對標世界一流,全力提升改革能級。

堅持把黨的領導落實到公司治理各環節,加強股東會治理和監管,充分發揮董事會經營決策主體作用。增強集團化管控、集約化運作水平,進一步強化系統管理。加快建設價值創造評價體系,深化經理層成員任期制和契約化管理,切實形成市場化多元化差異化分配機制,為價值創造提供體制機制保障。

堅持在除險保安上對標世界一流,全力提升安全能級。

深刻吸取事故教訓,迅速開展重點風險隱患排查治理行動,遏制安全生產事故發生。加快推進存量風險資產處置化解,不斷健全經營風險防控管理機制,推動監督工作數智化提升,努力遏制新增風險資產。強化保密常識和保密意識,不斷提升做好保密工作的能力和水平。

張利明強調,要以深入開展主題教育為契機,扎實推動全年目標任務的完成,將高質量轉型發展作為當前的首要任務,一心一意謀發展、聚精會神抓落實,奮力開創集團公司高質量發展新境界,為加快建設世界一流企業打下堅實基礎。


杭鋼集團先進表彰名單

先進集體

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● 杭州鋼鐵集團有限公司半山基地管委會(浙江杭鋼數字科技有限公司)榮獲“浙江省五一勞動獎狀”

● 授予浙江富春紫光環保股份有限公司2022年度杰出貢獻獎

● 授予富春有限公司2022年度人均創利貢獻獎


工人先鋒號

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● 浙江省工業設計研究院有限公司建筑三所

● 浙江工貿職業技術學院人工智能學院

● 浙江杭鋼公管后勤服務有限公司(紫臻物業)會務服務科

● 寧波鋼鐵有限公司煉鋼廠設備管理室自力備修班組

● 寧波鋼鐵有限公司制造管理部原料管理中心廢鋼質檢班組

● 浙江省冶金物資有限公司投融部

● 杭州杭鋼對外經濟貿易有限公司錳礦合金部

● 浙江杭鋼國貿有限公司事業四部

● 杭州鋼鐵集團有限公司黨委組織部(人力資源部)組織科

● 浙江省數據管理有限公司技術支持部信創組


勞動模范

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馬  靜

浙江新世紀再生資源開發有限公司廢金屬二部副經理

王  冰

浙江富春紫光環保股份有限公司黨委書記、董事長

王  宇

浙江東菱商貿有限公司董事長

厲旭亮

杭州杭鋼云計算數據中心有限公司電氣自動化部部長

劉彥武

浙江菲達環??萍脊煞萦邢薰局圃焓聵I部總經理

張騰輝

浙江省冶金研究院有限公司亞通新材高級工程師

金忠明

寧波鋼鐵有限公司煉鋼廠原料作業區運轉股工長

周春根

浙江省遂昌金礦有限公司選礦冶煉廠電解班班長

謝立春

浙江工業職業技術學院產教融合處副處長(主持工作)

廖桂雄

杭州鋼鐵集團有限公司綜合辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)主任


先進科技工作者

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呂  祺

杭州杭鋼金屬材料電子商務有限公司工程師

朱施利

寧波鋼鐵有限公司技術中心產品創新處主任工程師、正高級工程師

任為民

浙江工貿職業技術學院知識產權服務園專利信息部主任

李珊珊

浙江富春紫光環保股份有限公司技術主管、高級工程師

楊  瓊

浙江工業職業技術學院大數據專業負責人、副教授

何  寧

浙江菲達環??萍脊煞萦邢薰敬髿馐聵I部技術部總經理助理、工程師

張國華

寧波鋼鐵有限公司熱軋廠電氣高級工程師、高級工程師

周興暉

浙江省遂昌金礦有限公司花園嶺礦副礦長、采礦工程師

姚文武

杭州杭鋼云計算數據中心有限公司系統管理工程師

黃  鵬

浙江省冶金研究院有限公司亞通新材微通公司高級工程師


優秀企業管理工作者

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丁國彬

浙江菲達環??萍脊煞萦邢薰驹ツ芊七_總經理

馬永強

浙江富春紫光環保股份有限公司紫光科技副總經理

王偉雄

杭州杭鋼對外經濟貿易有限公司副總經理

孫中林

浙江東菱商貿有限公司總經理

張金華

浙江新世紀再生資源開發有限公司總經理

鄭  浩

浙江省冶金物資有限公司黨委書記、董事長

唐經波

杭州鋼鐵集團有限公司戰略投資部副部長

梁立鵬

浙江省數據管理有限公司總經理

魯  穎

浙江杭鋼公管后勤服務有限公司(紫臻物業)常務副總經理

曾有智

寧波鋼鐵有限公司能環部煤氣防護站工長


青年人才獎

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孫  鵬

浙江省工業設計研究院有限公司機電一所電氣設備主管

楊志平

寧波鋼鐵有限公司煉鋼廠原料作業區運轉丁股一班班長

吳  翔

浙江省環保集團有限公司浙錢水建工程技術部技術總監

何  枰

寧波鋼鐵有限公司煉鐵廠高爐電氣股工長

余一卿

杭州鋼鐵集團有限公司財務資產管理部資產科副科長

余石磊

杭州杭鋼云計算數據中心有限公司運維管理工程師

張玲玲

浙江省冶金研究院有限公司亞通新材質檢部經理

胡小鑫

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盛國棟

浙江工業職業技術學院教師

謝則徐

浙江杭鋼國貿有限公司華東部經理


最美杭鋼人

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于立元

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于宏禮

浙江工貿職業技術學院專任老師

李定和

浙江省冶金研究院有限公司亞通新材擠壓組組長

何奇林

寧波鋼鐵有限公司辦公室文秘調研處處長

陸勛波

浙江省環保集團有限公司綜合管理部部長

陳發平

杭州鋼鐵集團有限公司半山基地管委會園區運營部科員

金  鳳

浙江省工業設計研究院有限公司結構設計師

周  洪

杭州鋼鐵集團有限公司黨委宣傳部(杭鋼黨校)科員

查  洋

杭州紫元置業有限公司綜合辦公室主任

費震偉

浙江杭鋼機動車技術服務有限公司檢測站登錄員